노동을 제공한 후 약속한 대가를 받지 못했을 때, 그 금액이 크든 작든 당황스럽고 답답할 수밖에 없습니다. 이번 글에서는 화물차 일을 대신해 주고도 약속한 60만 원을 받지 못한 상황에서 어떻게 대응해야 하는지, 법적인 조치를 통해 미지급금을 받을 수 있는 방법에 대해 자세히 알아보겠습니다.미지급 임금에 대한 기본적인 법적 이해미지급 임금이란, 노동자가 제공한 노동의 대가로 약속된 금액을 받지 못한 경우를 말합니다. 법적으로는 계약에 의한 임금이 지급되지 않을 경우, 이는 임금 체불에 해당할 수 있으며, 노동자는 해당 금액을 청구할 권리가 있습니다.하지만 이 사례는 정식 근로 계약보다는 개인 간의 약속을 기반으로 한 일자리 제공이므로, 미지급 임금을 받기 위해서는 사기나 민사 소송 등을 통해 법적으로 접..